像一些特殊的劳保工作服的使用寿命就要比一般的普通工作服寿命要短很多。一般情况下我们会建议企业给员工的防护服是1年更换一次。
因为劳保工作服基本上员工每天都在穿着工作劳动,所以磨烂程度要快一些,再好的衣服经过一年的使用和清洗都会变坏的。
这里指由一个或几个因素引起的损害效果,这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。劳保工作服或防护服将不在具有防护作用。
定期更换企业员工的工作服是目前很多企业的做法和实际需求。统一定制企业工装在一定程度上是有助于企业文化建设发展的,当然也是为了正规化管理及安全生产的需要。
其实企业每年更换新式的工作服是好现象,我们当然也很欢迎,但是对于款式的变化,我们不建议企业频繁的更换,因为研发设计团队每年都在更新新款的工作服款式,客户如果照这个频率来更换的话显然是不太合适的。
工作服使用周期至少可以维持2年左右,这也是出于为企业节约工装采购成本的考虑,所以企业没必要每年都更换。
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1、面料的选择。
电焊工作服一般适合采用全棉帆布阻燃面料订制,电焊工人工作中,涤纶面料或者其他化学纤维面料遇热后会成液态粘在身上,会对人体造成伤害,而全棉的材质比较耐高温。
2、颜色的选择。
电焊工作服,一般推荐使用白色,焊工工作服要阻燃,一般使用的是全棉面料,但是棉质面料的色牢度不易控制,强光照射后会变黄或者变红,但是白色的反光性较强,能更好的保护身体。
3、电焊工人工作服要具备吸湿排汗的功能,更便于工作。
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多数是一年一换和两年一换的说法, 不过批量定制的,难免会有所个别残次品,所以做好备库是理所当然的。我们五洲之星一般建议备库3%-5%。
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防静电工作服的使用寿命
对于防静电工作服的防静电功能也是会随着穿着时间的增长而降低,但是防静电工作服没有确切的指标来说明能够使用多长时间,也就是没有规定防静电工作服使用寿命、保质期与使用期限。因为不同的企业单位使用防静电工作服的方法、洗涤、保存都是不同的,从而导致防静电工作服的西能也尽不同。
其实对防静电工作服性能的检测就是定期的清洗与检测,可以保证防静电功能长存。如果对防静电工作服不进行检测,很有可能会出现防静电性能降低情况,因此一定要对防静电工作服进行定期的检测,对于不合格的防静电工作服马上进行更换并做报废处理,从而保证高效率的工作。
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