5企业员工工作服发放及扣款管理制度
企业员工工作服发放及扣款管理制度 一、目的: 为推进公司企业文化建设,树立和保持公司良好统一的社会形象,全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范围: 本公司二楼办公室人员及门店员工工作服的发放及管理均按照本制度执行; 三、工作服发放及回收: 1 、员工通过三天前期试用审核后,按季节选择发放工作服(免费使用)。 2、所有工作服,发放给员工使用,设以下规定: a、自工作服发放之日起算,必须每天着工作服上班,未着装工作服一次扣罚20_元并与当月领用工资中扣除。 b、工作未满一年,缴纳80%的工作服成本费。 3、员工对个人领用之服装应妥善保管并爱惜,使用不足一年破损换新者,由员工本人自行承担服装成本费用,并于领用当月工资中扣除。 四、工作服穿着规定: 1 、全体员工,上班时间(无论是正常上班还是加班)必须着工作服,公务外出或其它时间可着便装。...