员工工服作为企业形象建设的一部分，用人单位在采购的时候，常常会选择找厂家进行个性化的定制。下面就让我们说说，服装定制怎么找厂家，以及工服定制的注意事项。
1.一般可以去附近的服装产业园先走走，或者在地图软件上搜索得到联系方式再协商。
2.如果单位附近的服装纺织产业集群不发达，可以在网上找到相关工服定制企业官网，获取联系方式进行采购对接。
3.在圈子里找朋友帮忙推荐，或者参加展会整合工厂资源。
4.像阿里巴巴这样的平台也可以找到供应商。
5.通过贴吧论坛的服装社区平台找到服装厂家。
1.定制工作服的颜色要与自己的企业风格相匹配。不同的行业有不同的风格。这不是自己的喜好决定的，而是不同企业不同工种决定的。
食品、饮料、面食等工厂的工作服要求选浅色，如白色、浅蓝色和粉色。
机械和五金行业的工厂需要选择颜色较深的工作服，如深蓝色、灰色和棕色。这些颜色很容易清洗打理。
普通行业要遵守三色原则，也就是说不超过三种颜色。它们通常是黑色、蓝色和灰色的。
2.工作服的定制款式，款式、颜色一般要整体设计，有的需要分体式，有的需要连体式或者有特殊要求。
3.服装面料，要根据自己岗位的特点选择合适的面料。
4.配件(拉链、纽扣、松紧带)同样，有些职业不能用金属拉链，可以用纽扣代替。
5.缝制工艺，布线要整齐，线头不要太多，会影响美观。
6.尺寸应该尽可能精确。在特殊情况下，需要单独量体，尽量保证每个员工穿着舒适，不影响工作。
7.logo、标语的印制，多是刺绣，不过现在印花也不错，可以根据面料选择。
8.针对性：所谓针对性，就是在设计或选择工作服时，要根据不同的行业、不同的工作、不同的工作性质、不同的性别来确定。考虑到这些因素，我们在选择或定制工作服时，一定要与卖家或服装设计师进行详细沟通，这样设计出来的工作服才能适合工作环境。
9.审美性：工作服的美学主要体现在设计与企业文化的结合上。一件好的工作服也能体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和外部形象起到积极作用，同时在设计的时候要融入企业的VI。
10.经济性：经济性主要体现在工作服的定制面料、款式和形态，以及工作服的生产工艺和流程，选择合适的方案可以有效降低工作服的生产成本。
以上就是关于，工服定制的相关注意事项，希望对您有所帮助。五洲之星位于北京青云店服装产业园，17年来专业从事企业工服定制业务，如果您单位最近有工作服定做方面的需要，欢迎与我们联系。
