众所周知,在职场中,企业的形象十分重要,它标志着一个团队的的职业价值观,也关乎到企业的发展。正因如此,越来越多的企业意识到统一定制的重要性,开始统一员工的着装,那么如何定做合适的工作服?这篇文章你一定要看。
想要定制一套合适的工作服,需要从四个方面来决定:款式、面料、辅料、售后服务,把控好这四个方面,你定做的工作服一般质量比较有保障。换句话来讲,职业装定制在于选择。
第一点:工作服的款式
长短款的选择,如果是夏季的话还有长短袖的选择。按工作性质来看,动作幅度较大的工作,尽量选择长款,比如机械、建筑行业,避免弯腰露肉;动作幅度小的可以选择短款,比如电子、文职等,穿着显整洁,如果是夏季的话,还要注意长短袖的选择。户外作业尽可能选择长袖工作服,这样可以避免员工皮肤晒伤,室内作业的话,选择短袖工作服就可以。
颜色:颜色要符合企业文化,在此基础上也要参考工作性质,多油污行业颜色尽量选择深色,耐脏;清洁度较高的行业,尽量选择浅色,显干净。
细节:职业装定制可以为特殊体型的人单独定制,但也不可能做到每个人的量身定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节,背部是否有余量,衣服的下摆,工装裤的裤腰是否可调节,这些都是至关重要的。
第二点:工作服的面料
工作服面料种类繁多,不同面料适合不同的需求,选择面料的时候需要注意以下几点:
1.春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨;
2.夏季工作服面料是否足够透气、吸湿排汗;
3.如果面料含棉量60%以上,是否做过防缩水处理;
4.面料是否会起球;
5.面料是否褪色;
6.是否符合标签,甲醛含量是否合格。
第三点:工作服的辅料
职业装定制时,辅料是最容易被忽略的,但是越容易被忽略的地方,越应该引起注意。好的工作服,面辅料、做工都必须一流。
第四点:售后服务
想要定制合适的工作服,售后服务也必须引起重视,要注意以下几点:
1.售后服务的期限;
2.应对企业需求的措施对应方案与时间;
3.如有质保范围外的修补,如何处理等。