工厂往往用工量巨大，工作服的支出也是一笔不菲的成本支出，竞争的本质是效率比拼，而效率的本质是成本比拼。那么为什么要求员工穿厂服?工厂员工为什么要穿工衣？

　　要求员工穿厂服的原因

　　当我们穿上工装时，表明在工作，应该忘记生活中的烦恼和不快，把自己奉献给工作。这种心理暗示是潜意识的，比如打卡，就是告诉你打卡后，就进入工作时间。我们穿戴厂服代表企业形象，承担企业赋予的责任和使命!穿戴厂服表明对企业的认可与自豪感，以及对岗位的热爱，对工作的热情。

　　厂服展现了团结之美。有人会说有个性的叫美，时尚流行的叫美。在东方，美常被定义为统一、整洁、大方、匀称。有时，当看到员工在工作现场或街上穿着工衣，总是会引起我们的注意与自豪感。即使不认识，心里也有一种亲切感，因为知道他一定是和自己在同一个企业工作，有一种“不是亲人，胜似亲人”的感觉。

　　统一的工衣给人一种特别有战斗力的军人气质和为胜利而战的团结力量。正是因为有了这身独特的工衣，我们才有了自豪感和荣誉感!企业文化建设是企业发展的一项重要工作，文化建设的一种形式就是员工的着装。统一的工衣不仅有劳动保护的功能，也是企业文化的一种外化，是企业形象的重要元素。

　　统一厂服的好处：

　　一、可识别性：提升企业形象，符合身份。比如警察穿警服，护士穿护士服，消防员穿消防服等等。

　　二、庄重，适合工作，统一形象。因为穿统一的厂服让人觉得值得信任。

　　三、强化职业尊严，让穿的人有尊严，有崇高感。

　　四、利于工作，穿着舒适且功能强大的工衣，可以提高员工的效率和积极性。

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