劳保用品是社会生产劳动中，保护劳动者劳动安全的重要装备，在现代工业发展中，发挥着重要的作用。下面就让我们说说，穿戴劳保用品的目的是什么，以及劳保用品穿戴规范和要求。

　　穿戴劳保用品的目的

　　穿戴劳动保护用品是预防事故的措施，是劳动者在生产过程中，为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的一种防护性装备。使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。

　　劳保用品穿戴规范

　　1.工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧;

　　2.戴安全帽要求必须系带子，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内;

　　3.工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉;

　　4.防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜;

　　5.工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分;工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好;禁止戴围巾穿长衣服;工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度;工作人员进入现场禁止穿高跟鞋;辫子长发必须盘在安全帽内;做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服;

　　6.任何人进入生产现场必须戴安全帽。

　　劳保用品的采购要求

　　1、生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。

　　2、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。

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