工作服的穿戴是有要求和标准的,采购与发放员工工作服之后,离不开行之有效的管理与规范,否则工服就成了摆设。下面就让我们说说,工作服的正确穿戴标准,以及工作服着装要求规定。
工作服的正确穿戴有助于调节体温、保护皮肤,从而达到防水、防火、防毒、防热辐射的目的。工作服的穿戴是否合理,直接关系到人身安全。
1.选择的工作服要大小适中,适合自己的身材。不能太大也不能太小。
2.裤子要系好,裤子的扣子要扣好。裤子应该在踝关节以下2厘米,不要太长。裤子不要拖在地上或太短,也不要露出腿部皮肤。
3.衣服应穿得整齐,胸前扣子应扣好,袖扣应扣好。不能光着胳膊。
新入职或尚未领取工作服的员工,应自行解决与工作服同色同款式的西服或职业服,并按本细则着装。
工作服的穿着范围为:工作日(周一至周五),公司组织的公务郊游、培训学习、接待任务、大型集体活动等。(以上统称工作期间),且所有人员必须按统一要求着装。
工作服的穿着要求
1.工作期间,或进入公司经营场所时,必须穿统一的工作服,非工作日上班者可酌情穿个人职业休闲服。
2.穿工作服时,要穿颜色和款式合适的皮鞋(或黑色布鞋)和袜子;鞋子应保持干净明亮,完好无损,符合工作要求;禁止赤脚、拖鞋、拖鞋式凉鞋、旅游鞋等。在工作场所是不允许的。
3.男式衬衫必须扎在裤子里。
4.分配给员工的工作服应由个人妥善保管和使用。如因个人原因造成的损坏需要单独补充,应向综合管理部提出申请,经批准后进行分摊,分摊费用由申请人全额支付。
5.工作服应经常更换并保持干净,不应有脏的或损坏的衣服;
6.同时,公司为员工制作发放工作证,要求员工在工作时与工作服一起穿戴。
7.稽核部应按照本规则的要求检查执行部门。
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